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Titre

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Coordinateur de Maintenance

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de Maintenance expérimenté pour superviser et coordonner les activités de maintenance au sein de notre organisation. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'organisation et de la direction des opérations de maintenance pour garantir que toutes les installations et équipements fonctionnent de manière optimale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour identifier les besoins en maintenance, planifier les interventions et assurer le suivi des travaux réalisés. Vous serez également chargé de gérer les budgets de maintenance, de négocier avec les fournisseurs et de veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux normes de sécurité et de qualité. Une excellente capacité de communication et de gestion du temps est essentielle pour réussir dans ce rôle. Le Coordinateur de Maintenance doit également être capable de résoudre les problèmes rapidement et efficacement, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction des clients internes et externes. Si vous avez une solide expérience en gestion de la maintenance et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective.
  • Superviser l'équipe de maintenance et assurer leur formation continue.
  • Gérer les budgets de maintenance et optimiser les coûts.
  • Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité.
  • Négocier avec les fournisseurs et gérer les contrats de service.
  • Élaborer des rapports sur les performances de maintenance.
  • Collaborer avec d'autres départements pour améliorer l'efficacité.
  • Mettre en œuvre des améliorations continues des processus de maintenance.

Exigences

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  • Diplôme en ingénierie ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de la maintenance.
  • Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière efficace.
  • Compétences en gestion de projet.
  • Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de la maintenance?
  • Comment gérez-vous les situations d'urgence en maintenance?
  • Quelle est votre approche pour optimiser les coûts de maintenance?
  • Comment assurez-vous la conformité aux normes de sécurité?
  • Pouvez-vous donner un exemple d'amélioration de processus que vous avez mise en œuvre?
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